La CUP proposa la retirada de la “Directiva europea
de temps de treball” i garanties de control democràtic amb l'objectiu d'evitar la
imposició de l'allargament de la jornada laboral, el trencament dels
convenis i la representació col·lectiva dels treballadors i les
treballadores.

El 9 de juny els ministres de Treball dels 27 països de la Unió Europea van aprovar un text que representa un retrocés històric de drets socials i liquida una de les principals conquestes de la classe treballadora: la jornada laboral de 48 hores. Ara, gairebé un segle després d’haver-la aconseguit, el Capitalisme vol ampliar el màxim legal a 60/65 hores setmanals. I no és només la brutal prolongació de la jornada, sinó que la seva imposició es fa a través de l'acord individual entre l'empresari i el treballador, la qual cosa trenca els convenis i obvia la representació col·lectiva dels treballadors i les treballadores. La CUP, doncs, demanarà al Ple Municipal que rebutgi aquesta nova directiva.